好书无印良品笔记术

这本书的主题是PDCA循环工作法，每一位商务人士对这个法则都不陌生。但具体操作程序又不一样，下面小熊跟大家分享三个能运用到现实生活的方法。1.用C和A来管理个人健康作者身为无印良品的社长，每周的应酬很多。在30、40、50岁都有过健康管理的经历。他认为健康管理中，最重要一点就是血压和体重。血压高，体重飙升，这样一来，他在健康管理手册上只记录血压和体重的数值。经过一段时间观察，他会把记录的数值进行评价『C』，然后进行改善『A』。结果，他发现一周喝五天酒，体重一定上升；如果是一周有四天喝酒，体重就保持不变。于是，他规定自己每周最多喝三次酒『P计划』。50几岁，作者又发现冬季体重下降慢，夏季更适合。于是，他制定了3月份开始减肥的计划，到六月份胃也进入减肥状态。再加上夏季更容易出汗，半年内就成功减下30几斤。你看，作者是通过记录来了解体重的波动值，再次基础上结合饮食结构上的改变，并且持续了90多天，最后达到理想的体重。2.用记事本记录自己的成长这一点，小熊深有体会。在月初，小熊在日计划本上写下每月的目标。比如在某论坛挣得币，写下那一刻，心里也是没底的。等到月末，真的实现了，这个成长进步过程也可以作为日后定月目标的依据。作者的记事本持续了二十几年，透过笔记本，他发现每个年龄阶段感兴趣的事物都在发生变化。年，作者担任互联网销售，所记内容都是与互联网相关。年，作者读了《执行》这本书，给公司定下了“进化与执行”方针。在他看来，做记录最大的用处是发现问题的本质和看清未来。他还谦虚地自称，自己只能看到米以内，而卓越人才却能看到-米以外。可以说，记事本就是个人成长的“种子”，只有思考，才能让种子成长、发芽、结果。3.用记事本保证%的执行在长期观察中，作者发现一个公司的提案书越厚，执行起来越差劲。这有没有像很多的人年度计划，立的flag挺多，真正达标的少之又少。因此，他要求公司计划必须落到每一天的工作中，这样每位制度的设定者就充分考虑各个细节，确保每项制度真正落到实处。这一点，小熊也深有感触。如果每天安排4节课，当天的英语日课很难完成。如果每天2节课，当天的英语卡片制作也可以完成。为了保证计划%执行，小熊就把日课调整到工作日四次，周末补一次，这样日课周任务就可以%完成。记事本就相当于一面镜子，你可以透过这面镜子，把生活的小日常处理得通透。言西小熊

转发就是最好的赞赏

转载请注明：http://www.zhongzhaojie.com/hzsff/10116.html